Zur IGBCE
Kontakt

Frauen

Die IGBCE setzt sich mit der Frauenarbeit aktiv für eine Gleichstellung in Unternehmen und Gesellschaft ein. Für eine erfolgreiche Betriebsratsarbeit ist unser Ziel, den Aktivierungsanteil von Frauen in den Betriebsratswahlen 2022 deutlich zu steigern.

Flyer „Weibliche Perspektive gesucht!“ für die Kandidatinnen-Findung

Download druckfähiger Flyer
Download online-optimierter Flyer

Digitale Konferenz „Offensive Frauen“ – 09.10.2021

Alle vier Jahre haben wir die Chance, dass unsere Betriebsratsgremien weiblicher werden. Hierzu wollen wir uns austauschen. Im ersten Teil der Konferenz wollen wir gemeinsam erarbeiten, wie sich neue, motivierte Frauen für eine Kandidatur zum Betriebsrat entscheiden und auch gewählt werden. Unter dem Motto „aus der Praxis für die Praxis“ wollen wir im zweiten Teil der Konferenz Erfahrungen teilen und gute Projekte kennenlernen.

Weitere Information / Anmeldung

Talk Time zur Betriebsratswahl

Talk Time ist eine konzentrierte Kurzveranstaltung in der Mittagspause. Mit Talk Time stoßen wir Debatten zu Themen im Betrieb an und gestalten Netzwerke. Um Kandidatinnen für die Betriebsratswahl zu gewinnen und um zur Wahl zu mobilisieren, kann mit der Talk Time über den Betriebsrat und die IGBCE informiert werden.

Hier findet Ihr eine Talk Time, die für einen Kurzvortrag von ca. 30 Minuten geeignet ist und über die Aufgabe des Betriebsrats und das normale Wahlverfahren informiert.

Talktime BR-Wahl
Aktionsset Talktime

Frauen für eine Kandidatur gewinnen – Netzwerke gestalten

Mittels einer Veranstaltung werden interessierte Frauen angesprochen und über das Amt informiert. Sie lernen Betriebsrätinnen kennen und erhalten unmittelbare Einblicke in dieses Ehrenamt. Mit dem vorliegenden Konzept vor der Betriebsratswahl kannst du dir aus verschiedenen Modulen Deine Veranstaltungen selbst zusammenbauen.

Kandidatinnengewinnung
Konzept für Info-Veranstaltungen

Gewählten Betriebsrätinnen beim Start ins Amt unterstützen – Netzwerke gestalten

Mittels einer Veranstaltung werden neu gewählte Betriebsrätinnen angesprochen und über das Amt informiert. Sie lernen andere Betriebsrätinnen kennen und erhalten unmittelbare Einblicke in dieses Ehrenamt. Mit dem vorliegenden Konzept nach der Betriebsratswahl kannst du dir aus verschiedenen Modulen Deine Veranstaltungen selbst zusammenbauen.

BR-Ansprache / Erfahrungstransfer
BR-Ansprache / Qualifizierung

Offensive Frauen – Wissen über Frauen im Büro, Labor, Produktion nutzen

Im Rahmen der Offensive Frauen wurden Frauen über ihre Arbeits- und Lebenswirklichkeit befragt. Ergebnis sind viele Informationen über hochqualifizierte Frauen (KAAT), Frauen im Büro, Labor und Produktion. Diese Informationen kannst du dir zur gezielten Ansprache von Frauen aus einer der vier Gruppen zu Nutze machen.

Broschüre – Frauen im Büro
Broschüre – Frauen im Labor
Broschüre – KAAT-Frauen
Broschüre – Frauen in der Produktion